Tiesa lemj par labu LIDA biedram (25/05/2025)

Jūrmalas pašvaldības policija 2023.gada vasarā cēla prasību pret LIDA biedru par darba tiesisko attiecību izbeigšanu, pamatojoties uz Darba likuma 101. panta pirmās daļas 1. punktu, jo, pašvaldības policijas ieskatā, biedrs vairākkārtīgi pieļāvis pārkāpumus darbā ar personas datiem - pārbaudījis fizisku personu datus bez pienācīga pamatojuma.

Ņemot vērā, ka persona ir arodbiedrības biedrs, Jūrmalas pašvaldības policija vērsās pie arodbiedrības lūdzot atļauju darba devēja uzteikumam. Iepazīstoties ar pieejamajiem materiāliem un ar tiem saistīto informāciju, arodbiedrība konstatēja, ka uzteikumam nav pamatojuma un atteicās sniegt piekrišanu tam, pēc kā Jūrmalas pašvaldības policija vērsās tiesā. 

Tiesa, analizējot katru norādīto iespējamo datu apstrādes pārkāpumu atsevišķi, secināja, ka no 14 norādītajiem iespējamajiem datu apstrādes pārkāpumiem, tikai 3 gadījumos nav ievēroti datu apstrādes principi. Tāpat tiesa konstatēja, ka patiesībai neatbilst Jūrmalas pašvaldības policijas apgalvotais, ka personas datu apstrāde nav fiksēta atbilstoši normatīvo aktu prasībām, jo tas bija klajā pretrunā ar paša darba devēja iesniegtajiem pierādījumiem lietā. 

Vērtējot, vai pieļautās datu apstrādes kļūdas ir tik būtiskas, lai būtu pamats izbeigt darba līgumu, tiesa konstatēja, ka tā kā biedrs pieļāvis būtiski mazāk kļūdu nekā bijis norādīts prasībā, ir pozitīvi vērtējama līdzšinējā darba gaita, kā arī, ka lietā nav gūtas ziņas par tādiem apstākļiem, kas dotu pamatu uzskatīt darba tiesisko attiecību izbeigšanu par vienīgo saprātīgo risinājumu. Tāpat tiesa konstatēja, ka līdzīgi pārkāpumi bijuši arī diviem citiem pašvaldības policijas darbiniekiem, taču viņiem darba devējs darbu nav uzteicis.

Ar Rīgas rajona tiesas 2024. gada 19. novembra spriedumu (stājies spēkā š.g. maijā) pašvaldības policijas prasība noraidīta - uzteikums ir nepamatots.

Ievērojot visu iepriekš norādīto, tiesa noraidīja darba devēja prasību pret biedru par darba tiesisko attiecību izbeigšanu. Lai gan prasītājs iesniedza apelācijas sūdzību, lieta tika izbeigta. Šobrīd biedrs darbu veic citā pašvaldības policijā un, vienošanās rezultātā, no prasītāja ir saņēmis kompensāciju par darba tiesisko attiecību izbeigšanu ar konkrēto pašvaldību. 

Arodbiedrība aicina biedrus konfliktu gadījumā vienmēr vērsties pie arodbiedrības konsultācijas saņemšanai!

Ar tiesas nolēmuma norakstu (anonimizētu) varat iepazīties ŠEIT.